Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Usług Społeczności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Usług Społeczności, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i rozwój usług skierowanych do społeczności lokalnych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania zespołów, nadzorować realizację projektów społecznych oraz współpracować z partnerami zewnętrznymi, organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi. Dyrektor Usług Społeczności będzie również odpowiedzialny za analizę potrzeb społeczności, opracowywanie strategii rozwoju usług oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu poprawę jakości życia mieszkańców. Kluczowym aspektem pracy będzie także monitorowanie efektywności realizowanych programów, zarządzanie budżetem oraz raportowanie wyników do zarządu organizacji. Kandydat powinien wykazywać się wysokimi umiejętnościami przywódczymi, zdolnością do budowania relacji oraz doświadczeniem w pracy z różnorodnymi grupami społecznymi. Wymagana jest także znajomość przepisów prawa dotyczących usług społecznych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Dyrektor Usług Społeczności będzie pełnić rolę lidera inspirującego zespół do osiągania ambitnych celów oraz reprezentować organizację na zewnątrz. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, potrafisz skutecznie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój społeczności lokalnych, ta oferta jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za usługi społecznościowe
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług
  • Analiza potrzeb społeczności lokalnych
  • Nadzór nad realizacją projektów społecznych
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami publicznymi
  • Zarządzanie budżetem i alokacją zasobów
  • Monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w usługach społecznych
  • Reprezentowanie organizacji na spotkaniach i wydarzeniach
  • Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji w środowisku lokalnym

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki społeczne lub zarządzanie)
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących usług społecznych
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami społecznymi
  • Umiejętność budowania i motywowania zespołu
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Zaangażowanie społeczne i empatia
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu usługami społecznymi?
  • Opisz projekt społeczny, którym zarządzałeś/aś.
  • Jakie metody stosujesz do analizy potrzeb społeczności?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w trudnych sytuacjach?
  • Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś/aś w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z partnerami zewnętrznymi?
  • Jak monitorujesz efektywność realizowanych projektów?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/aś w pracy z różnorodnymi grupami społecznymi?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?